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运营助理是配合运营总监或销售经理工作的助理职位。主要职责:1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。3、负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报。4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。5、负责本部门人员的评估汇总工作。6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤。7、配合运营总监的工作。8、维护和管理目前已接入的渠道。9、对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理。主要工作:1、全面负责各分店营业区域管理,按规定的模式运作。2、根据营运经理下达的指标,制定各分店营业区域的销售,毛利计划,并组织落实,对执行情况跟进检查,指导,控制。3、传达并执行营运部的工作计划。4、及时、准确、真实、完整的向营运经理提交有关营运报告、信息。5、负责自营区域管理人员的提名、建设及考评建议。6、督导自营区域的工作,努力提高销售、业绩。6、对自营区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议。7、倡导并督促实行“顾客第一、第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。8、制定各自营区域工作指标,追踪各自营区域指标完成情况,及时采取异常情况反馈营运经理,跟踪各自营区域的报表,审阅并提出分析意见。9、进行库存管理,组织自营区的订货,保证充足的货品、准确的存货并及时向营运经理发送。10、组织自营区域的盘点,确保盘点的准确、真实。11、根据自营区域人员的定编、增编、缩编进行调研,向营运经理提出建议。12、审查各自营区域员工业绩考评记录,并报营运经理。13、依据的基本规定,起草各项自营区域理规范制度和通告,不断完善管理机制,制度审批后负责向下属处门解释、传达、监督并反馈其执行情况。14、负责自营区域人员的培训。15、负责自营区其他日常事务。16、了解自营区域员工的思想动态并予以正确引导。17、负责店长安排的其他事务。
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。3、负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报。4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。5、负责本部门人员的评估汇总工作。6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤。7、配合运营总监的工作;8、维护和管理目前已接入的渠道;9、对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理。
1. 运营助理,即配合运营总监或销售经理工作的助理职位。2. 主要职责协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报。负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。负责本部门人员的评估汇总工作。完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤。配合运营总监的工作;维护和管理现今已接入的渠道;对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理。
题目我来理解下所谓运营最主要还是促进活跃,增加留存。如果你要应聘运营助理,一般是做活动策划,文案编辑这类工作而推广是为了引流,也就是拉新,更多应该是市场的工作不过呢,每个对岗位设置和定义不同,做你爱做的事儿就行,岗位名称不重要
!360行,行行出状元,说不了哪个更好,看你自己比较善于哪一行,对哪一行的兴趣更大就选择做哪一个,这都关键到未来的。仅代表个人观点,,。